Autori i djelatnici Humane Nove koriste postojeće materijale te rade od onog što im pristiže kao nečiji tekstilni višak. Time stvaraju nove, funkcionalne proizvode, a njihova inovacija je i u društvenoj dimenziji koja omogućuje socijalno isključenim osobama da rade i stvaraju te se uključe u dštvo.
Od samih početaka ovaj veliki eko projekt zapošljava osobe s invaliditetom i ostale marginalizirane skupine poput dugotrajno nezaposlenih, samohranih majki, nacionalnih manjina, a ulaganje u zaposlenike te dostojanstveni uvjeti rada dio su konstantne misije. Upravo su u kategoriji ciljeva održivog razvoja, i to za dostojanstven rad i gospodarski rast, nedavno dobili nagradu Zeleni leptir koju dodjeljuje Večernji list.
Trenutačno imaju 53 zaposlena, od čega je 30 osoba s invaliditetom, a čak 18 iz ostalih marginaliziranih skupina.
– Održiva ili spora moda danas spašava svijet sutra. Ona mora postati imperativ, ali bez upitnika o procesima ili akterima. Moramo znati tko proizvodi ono što nosimo i u kakvim uvjetima te prednost uvijek dati domaćim dizajnerima jer stvaranje vrijednosti u zajednici, s fer odnosom prema svima dionicima i okolišu jest održivost – navodi Ivan Božić, upravitelj Humane Nove.
Osnovana je 2011. godine u sklopu projekta kojem je cilj bio povećati mogućnosti zapošljavanja osoba s invaliditetom u Međimurskoj županiji, promicati društvenu integraciju i podići razinu svijesti o mogućnostima zapošljavanja osoba s invaliditetom razvojem održivih modela. U to je vrijeme, zbog krize, bio krah tekstilne industrije na tim područjima. Za društveno poduzeće u povojima, ovo je ujedno bila i prilika da tekstil sagleda kao ekološki važno pitanje. I to upravo onako kako se od društvenog poduzeća očekuje – rješavajući društvene i ekološke probleme istovremeno, a da bude i ekonomski održivo.