Zahvaljujući suvremenim studijskim programima, snažnoj povezanosti s industrijom i naglasku na praktičnom radu, TVZ se profilirao kao jedna od najpoželjnijih visokoškolskih ustanova u STEM području. Nakon uspješnog mandata dosadašnje dekanice prof. dr. sc. Jane Žiljak Gršić dekansku dužnost preuzet će izv. prof. dr. sc. Lidija Tepeš Golubić.
Možete li nam ukratko predstaviti svoj akademski put?
prof. dr. sc. Jana Žiljak Gršić: Na TVZ-u sam od samog osnutka, od 1998. godine. Moj put počeo je na Arhitektonskom fakultetu, gdje sam diplomirala dizajn, a kasnije sam magistrirala i doktorirala na Grafičkom fakultetu u Zagrebu. Studij dizajna dao mi je nešto što nosim cijeli život, a to je natjecateljski duh i želju da budem inovativna, da se natječem sama sa sobom i da svako rješenje na kojem radim bude nešto na što mogu biti ponosna.
izv. prof. dr. sc. Lidija Tepeš Golubić: Na Tehničko veleučilište u Zagrebu došla sam prije gotovo dvadeset godina, i mogu iskreno reći da je to bila jedna od najboljih odluka u mojoj karijeri. Iako imam doktorat iz društvenih znanosti i nisam inženjer po struci, od prvog dana osjećala sam da ovdje pripadam. Možda upravo zato što dolazim iz drugog područja imam nešto drugačiju perspektivu, ali nikada nisam osjetila da je to prepreka. Dapače, suradnja s kolegama uvijek je bila iznimno kvalitetna tijekom svih ovih godina.
Kako ste doživjeli činjenicu da TVZ već šest godina vodi žena, a od jeseni ga nastavlja voditi još jedna žena? Vidite li to kao važan signal za mlade žene koje razmišljaju o STEM karijeri?
prof. dr. sc. Jana Žiljak Gršić: Doživljavam to kao potvrdu dugogodišnjeg predanog rada u visokom obrazovanju. U oba mandata izabrana sam glasovima svojih kolegica i kolega, što mi je dalo izuzetan poticaj, ali i veliku obavezu da doprinesem razvoju institucije i opravdam ukazano povjerenje. Na TVZ-u iz godine u godinu studira sve više studentica. Drago mi je da mlade djevojke prepoznaju naše studijske programe i žele stjecati inženjerska znanja koja su za razvoj suvremenog društva izuzetno potrebna. Vjerujem da je to snažna poruka mladim ženama — da u STEM području mogu ostvariti uspješnu karijeru i preuzeti vodeće uloge.
izv. prof. dr. sc. Lidija Tepeš Golubić: Istina je da Tehničko veleučilište u Zagrebu već godinama vode žene, no ja to nikada nisam promatrala kroz prizmu spola. Vjerujem da je najvažnije da instituciju vodi osoba koja ima viziju, zna okupiti tim i uživa povjerenje svojih kolega. S druge strane, svjesna sam koliko je važno da mlade žene imaju pozitivne primjere. Želim da znaju kako ne postoje ograničenja i da mogu biti na čelu institucije, velike tvrtke ili bilo koje organizacije, bez obzira na područje kojim se bave.
Koje su najvažnije promjene i dostignuća koja ste ostvarili u proteklih šest godina na čelu TVZ-a?
prof. dr. sc. Jana Žiljak Gršić: Najveće postignuće za mene jest to što je TVZ postao jedna od najpoželjnijih institucija za studiranje u STEM području. To dokazuju brojke, potpuno popunjene kvote i činjenica da se naši studenti gotovo odmah zapošljavaju. Uveli smo Dan karijera koji izravno povezuje studente s gospodarstvenicima, ojačali suradnju s poduzećima, modernizirali laboratorije i, ono na što sam možda najponosnija, adaptirali prve namjenske TVZ-ove prostore u kampusu Borongaj. Uz to smo prije četiri godine unaprijedili dva tada nova specijalistička studija – Digitalnu forenziku i Digitalnu ekonomiju.
Kako ste uspjeli ojačati suradnju s renomiranim poduzećima i omogućiti studentima praktična iskustva i prve poslovne kontakte?
prof. dr. sc. Jana Žiljak Gršić: Ključ je bio u tome da suradnju s poslodavcima ne shvatimo kao dodatak, nego kao temelj kurikuluma. Naš kurikulum osmišljen je u skladu sa stvarnim potrebama tržišta rada, a Dan karijera koji smo pokrenuli o m o g u ć u j e studentima da izravno, još tijekom studija, upoznaju gospodarstvenike i grade prve profesionalne kontakte. Rezultat se jasno vidi. Naši inženjeri i inženjerke s TVZ-a izvrsno kotiraju na tržištu rada, traženi su i cijenjeni. To mi je jedan od najvećih dokaza da smo na pravom putu.
Od jeseni preuzimate dužnost dekanice. Koji će vam biti prioriteti i kakvu viziju razvoja Tehničkog veleučilišta imate za sljedeće razdoblje?
izv. prof. dr. sc. Lidija Tepeš Golubić: Pred nama je zahtjevno razdoblje, ali ono nije ništa izazovnije od onoga kroz što smo već prošli. Posljednjih godina cijela je uprava radila u vrlo dinamičnim okolnostima. Prilagođavali smo se novim zakonskim okvirima, mijenjali interne akte i istodobno provodili velike razvojne projekte. Željela bih da nastavimo kontinuitet koji smo gradili posljednjih godina. I dalje moramo raditi na poboljšanju prostornih kapaciteta, razvijati studijske programe i stalno ih prilagođavati potrebama tržišta. Područja kojima se bavimo izrazito su dinamična i zato moramo neprestano pratiti razvoj tehnologije kako bismo studentima ponudili suvremeno i kvalitetno obrazovanje.
Na TVZ-u ste gotovo dvadeset godina. Kako su se studenti promijenili tijekom tog razdoblja?
izv. prof. dr. sc. Lidija Tepeš Golubić: Svaka generacija donosi nešto novo. Tehnologija je promijenila način na koji dolazimo do znanja i kako učimo i to moramo prihvatiti. Ono što se, međutim, nije promijenilo jest želja studenata za učenjem. I danas vidim jednaku znatiželju, energiju i želju za napretkom. Studiranje nije lako i nikada nije bilo. Bit će uspona i padova, ispita koji neće biti položeni iz prvog pokušaja i trenutaka kada će se pitati jesu li odabrali pravi put. Ali upravo su upornost, trud i spremnost na učenje ono što čini razliku. Tehnologija se danas mijenja brže nego ikada prije.
Što biste poručili mladima koji se možda boje tog tempa i pitaju se hoće li uspjeti pratiti sve promjene?
izv. prof. dr. sc. Lidija Tepeš Golubić: Poručila bih im da se ne boje. Studiranje nije lako. Svi se tijekom studija borimo, padnemo na ispitu, razmišljamo o odustajanju, ali upravo nas to gradi. Bez obzira na to studiraju li informatiku, računarstvo, strojarstvo, građevinu ili elektrotehniku, važno je znati da će se njihova područja neprestano razvijati. Tehnologija napreduje iznimno brzo i to je činjenica koju treba prihvatiti, a ne doživljavati kao prijetnju. Upravo je spremnost na stalno usavršavanje ono što će ih učiniti uspješnima u budućnosti.
Zajednička vizija
Mentorski pristup, rad u manjim grupama, otvorena komunikacija i poticanje samostalnog razmišljanja vrijednosti su koje žele nastaviti razvijati. Profesor, ističu, danas više nije samo prenositelj znanja, nego mentor koji studente potiče na istraživanje, kritičko razmišljanje i preuzimanje odgovornosti za vlastiti razvoj. Upravo takvo okruženje studentima daje ono što im je najpotrebnije – znanje, ali i samopouzdanje. Na kraju, poruka mladima je jasna i ohrabrujuća. Znanje, rad, upornost i spremnost na cjeloživotno učenje temelji su na kojima se gradi uspješna karijera, ali i zajednica koja mladim ljudima pruža priliku da ostvare svoj puni potencijal.
Sadržaj nastao u suradnji s Tehničkim veleučilištem u Zagrebu.